Mislio sam da je razgovor za posao — 5 minuta kasnije HR mi je otkrio jezivu istinu
Danas sam imao razgovor za posao. Otvorio sam Teams link, ali umjesto osobe pojavio se AI intervjuer.
„Ja sam Ben. Ustanite, odmaknite se od stola i polako se okrenite radi potpune analize tijela.“
U panici sam ustao. Srce mi je lupalo. Već sam se spremao da uradim šta je tražio, ali nešto mi nije djelovalo ispravno. U posljednjem trenutku kliknuo sam „NE“.
Bot je odmah prekinuo poziv.
Zbunjen, poslao sam e-mail HR odjelu i pitao da li je to zaista dio procesa zapošljavanja.
Pet minuta kasnije stigao je odgovor.
Ukočio sam se dok sam čitao:
„Upravo ste bili meta testa socijalnog inženjeringa.“
Nisam mogao vjerovati svojim očima.
U poruci je dalje pisalo da je kompanija posljednjih mjeseci zabilježila više pokušaja krađe identiteta kandidata. Zato su svim finalistima poslali lažni AI intervju kako bi provjerili ko će bez razmišljanja slijediti sumnjive naredbe.
Da sam završio „analizu tijela“, snimak bi bio iskorišten za kreiranje lažnog profila i mogao je završiti na internetu.
Ruke su mi se tresle dok sam čitao posljednju rečenicu.
„Čestitamo. Jedini ste kandidat koji je odbio zahtjev i prijavio incident. Time ste pokazali upravo onu vrstu kritičkog razmišljanja koju tražimo.“
Nekoliko trenutaka samo sam sjedio i gledao u ekran.
Zatim je stigao još jedan e-mail.
Bio je to ugovor za posao.
Ispostavilo se da intervju nikada nije bio test mojih vještina.
Bio je test moje sposobnosti da kažem „ne“ kada nešto djeluje pogrešno.
